EntriesPayroll to połączenie kadrów i księgowości w jedno. Od kiedy wprowadzono tego typu działalność na rynek ekonomiczny wiele firm zaoszczędziło dużo funduszy. Payroll został wprowadzony po to aby zredukować działalność firmową. Przez co prace kadrowo-księgowe są wykonywane przez jeden dział a nie przez dwa jak to było do tej pory. Jak już było wspomniane payroll dzieli się na kadry i księgowość.
Do zadań księgowość payroll zalicza się naliczanie wynagrodzeń pracowniczych, a także sporządzanie listy płac, jak również obliczanie różnych podatków oraz druków księgowych typu PIT. Payroll jest bardzo dobry w tym co robi ponieważ często jest to usługa outsourcing mająca na celu udzielenie pomocy danej firmie w tego typu przypadkach. Outsourcing umożliwia znalezienie nowych klientów.
Payroll to również kadry czyli prowadzenie całej dokumentacji pracowniczej, zaczynając od prowadzenia rekrutacji pracownika, podpisanie z nim umowy, przechowywanie jego dokumentów, rozliczanie z pensji, rozliczanie z urlopu płatnego i bezpłatnego. Payroll również rozlicza zwolnienia lekarskie, przeprowadza szkolenia BHP i pracownicze, organizuje imprezy pracowników, kontroluje liczbę przepracowanych godzin, które są głównym elementem działania.