EntriesEra kryzysu gospodarczego zmusza firmy do szukania różnego rodzaju oszczędności. Wiąże się to zwykle ze zwalnianiem pracowników w celu złagodzenia efektów osłabionej gospodarki i mniejszych zarobków a w niektórych przypadkach strat finansowych firm. Jednak warto się czasem zastanowić nad tą strategią. Po pierwsze niektóre firmy które mimo odczucia kryzysu gospodarczego nie zwalniają pracowników.
Wiąże się to z różnymi rzeczami. Przede wszystkim dobre i efektywne zarządzanie pozwala na zoptymalizowanie wydatków (a czasem nawet to nie jest potrzebne) dzięki czemu nie trzeba zwalniać pracowników. Po drugie zwalnianie pracowników morze się zemścić zwłaszcza jeżeli nie będziemy robili tego mądrze. Jeżeli wyrzucimy za dużo pracowników, lub takich którzy są bardzo wartościowi, nasze zarobki mogą spaść na tyle nisko że okaże się że zatrzymanie części zwolnionych pracowników było lepszym rozwiązaniem.